神经病学医师硕士
其他要求:35周岁及以下,普通高校医学类专业毕业生(具有毕业证书、学位证书、临床执业医师资格证书及省级卫生健康主管部门颁发的《住院医师规范化培训合格证》四证的)。
一、待遇
(一)工资福利。实行事业单位绩效工资,享受事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、住房公积金、疗休养等福利待遇,县级公立医院人均工资福利20万元。
(二)人才政策
1.人才津贴。对全职在龙游工作的全日制博士研究生给予每人每年2万元的人才津贴。
2.购房补助。对全职引进来龙与县内卫健系统所属事业单位签订服务协议并工作满一年的人才,五年内首次购买政府指定范围内人才住房房源的,按人才购房政策给予一定面积的“人才金房券”购房补助。医生岗位:全日制博士研究生按72平方米给予补助,“双一流”高校全日制硕士研究生按36平方米给予补助,其他高校全日制硕士研究生按18平方米给予补助,全日制本科毕业生按15平方米给予补助。非医生岗位:全日制博士研究生按60平方米给予补助,“双一流”高校全日制硕士研究生按30平方米给予补助,其他高校全日制硕士研究生或“双一流”高校全日制本科毕业生按15平方米给予补助,全日制本科毕业生按8平方米给予补助。
3.租房补助。从县域外全职引进来龙工作签订服务协议的给予五年期的租房补助。博士研究生每月3000元,硕士研究生每月2000元。
4.一次性补助。从县域外全职引进来龙工作签订五年及以上聘用合同且工作满一年的给予一次性补助。博士研究生50万元,“双一流”高校全日制硕士研究生25万元,其他高校硕士研究生12万元。
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龙游县人民医院
VIP 证
五险一金 绩效奖金 年终奖 员工旅游 补充医疗保险 住房补贴
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公立医院
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200~499人
浙江省龙游县人民医院始建于1940年,是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的二级甲等综合性医院。是国家卫计委确定的首批重点建设的500家县级公立医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院龙游分院。先后获得爱婴医院,省文明医院、绿色医院等国家、省市县级集体荣誉90余项。 医院现有职工931人,高级职称165人,中级职称356人。核定床位630张,开放床位800张,设18个病区、2个社区服务站,开设有神经外科、胸外、肝胆胰、肛肠、泌尿、妇科、产科,肿瘤、骨科、脊柱、腰腿痛、手外科、整形美容、皮肤、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科等;内科设心血管、呼吸、消化、神经、血液、内分泌和代谢性、儿科、中医科、中西医结合肾科及肝病、糖尿病、高血压病、老年病、结核病、性病、哮喘脱敏、理疗激光、康复等专科专病门诊40余个。 医院拥有磁共振、16排螺旋CT机、大型遥控X光机、DR机、体外碎石机、彩色B超、脑彩超、脑电图、睡眠鉴定仪、心肺功能测定仪、骨密度测定仪、眼科进口白内障超声乳化仪、德国产光学相干断层扫描仪OCT、动态心电图、动态血压、运动平板、快速冰冻切片机、快速细菌鉴定仪、电化学免疫发光仪、黄疸检测仪以及手术显微镜、胃镜、胆道镜、结肠镜、支气管镜、胸腔镜、腹腔镜、膀胱镜、膝关节镜、鼻咽镜等一批先进的医疗仪器设备。 医院坚持“科技兴院”战略,注重专科建设,拥有一批具有省市县领先和先进水平的特色专科,是省基层卫生适宜技术示范基地。呼吸学科为浙江省县级医学龙头学科,呼吸内科、护理学科为市重点学科。神经内科、普外科、骨科、放射科、孕产妇抢救中心、新生儿抢救中心为县重点学科。开展新技术、新项目百余项,先后获省科技进步奖1项、省科技创新奖3项,市科技进步奖7项、县8项。 医院以病人为中心,优化服务流程,不断提高医疗质量和服务水平,为人民群众身体健康提供更好的医疗保健服务
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