影像医学与核医学、医学影像学等相关专业
硕士研究生及以上学历且取得相应学位(博士研究生优先)
招聘对象:
1.具有中级专业技术职务资格的非应届毕业生,有肿瘤放射相关工作经验
2.博士研究生。
年龄要求:
应届毕业生30周岁及以下,非应届硕士中级职称要求35周岁及以下,博士可放宽至40周岁及以下
本岗为事业编制岗位,相关待遇政策:
1.博士按政策享受人才奖励最高100万,安家费10万元,具体面议,优秀临床博士优先推荐入选临床博士后项目,享受专项津贴;2.按政策享受政府购房补贴,博士80万元,硕士40万元,本科30万元,另可享受政府生活补贴、租赁补贴等;3.(1)40周岁以下博士人才给予最高12.5万元生活补贴;(2)全日制硕士,给予最高10万元生活补贴;(3)全日制本科,给予最高4万元生活补贴。
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浙江大学医学院附属第四医院
VIP 证
五险一金 补充医疗保险 住房补贴 餐补 加班补助 绩效奖金 定期体检 年终奖 带薪年假
浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属附属医院,省级综合性三甲医院。医院地处浙中义乌,于2014年10月开业,在全国三级公立医院绩效考核中连续四年蝉联A+、稳居全国前5%。
医院现有占地面积189.3亩,建筑面积18.8万方,开放床位1800张,二期规划占地300亩,规划床位4000张。现有PET-CT、直线加速器、达芬奇手术机器人、后64排CT、3.0磁共振等先进设备。目前拥有员工近2700人,平均年龄32.6岁。现拥有院士1人,国家杰出青年基金获得者、长江学者特聘教授、享受国务院政府特殊津贴专家等国家级人才15人,省部级人才27人;浙江大学求是讲席教授、求是特聘教授11人,特聘(副)研究员等51人,在站博士后98人,博士生导师42人,硕士生导师71人,年招收博士37名,硕士109名,为国家住院医师规培基地,年招收住培学员100名。
医院以学科建设为中心,形成了肺癌中心、外科中心、生殖医学中心、骨外科等国家级临床重点专科等优势临床专科10个。2024年门急诊量252.99万人次,外籍患者近2万人次,来自188个国家。出院量8.56万人次,手术量3.4万台次,平均住院日4.9天。
医院始终坚持科技创新引领,以临床问题为导向,建成国内一流的临床转化研究平台,实验室面积40000多平米。目前拥有全省肺癌精准诊疗重点实验室、全省RNA药物智能设计重点实验室等省部级重点实验室5个。2024年作为首席牵头获批国家重点研发计划和重大科技专项3项,获批国基金项目22项,其中重点项目1项,浙江省“尖兵”“领雁”项目6项。以第一作者单位发表Cell、Science等顶尖期刊和高质量论文100多篇。
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