福利待遇:
1.双休日、节假日、五险一金、带薪年假、健康体检等
2.引进人才的配偶、子女如需要在我县就业的,可按县政策规定安置;未成年 子女需要在我县入学的,由教育主管部门优先安排入学,享有与当地学生同等政策。
引进人才待遇:
引进高校本科、学士学位的应届毕业生待遇
1.临床医学、影像诊断学等专业按专技十三级档案工资,安排公租房一套或每月给予住房补贴500元(期限2年),引进人才费1.5-3万元,考取执业医师资格后送规培。
2.其他专业全日制本科、学士学位毕业生,安排公租房两人一套,正式聘用给安家费5000元。
引进硕士毕业生的待遇
按相应级别档案工资,安排公租房一套或住房补贴500元(期限5年),给予人才引进费10万元人民币。
引进规培结业的临床医学生待遇
按专技十二级档案工资,正式聘用给人才引进费3万元,安排公租房一套或每月给予住房补贴500元(期限2年)。
引进中级职称人才待遇
工资按职称级别档案套档,中级职称给予人才引进费5-10万元人民币,安排公租房一套或每月给予住房补贴800元(期限2年)。晋升职称优先。
引进高级职称人才及学科带头人待遇
工资按职称级别档案套档,副高职称以上职称及学科带头人给予人才引进费10-15万元人民币,安排公租房一套或每月给予住房补贴1000元(期限2年)。并给予科研启动经费(副高职称2万元,正高职称3万元)。
展开全部