岗位职责:
1、制定医疗各部门管理制度和各项管理标准、流程,并督导医务人员执行,根据公司实际发展情况及时优化调整;
2、负责医疗各部门工作统筹和人员安排,根据实际工作量及时协调;
3、负责协调处理突发事件及各部门工作和问题,不得出现医患纠纷;
4、负责医疗工作的内外联系,接待政府领导、外部机构、重要客户等;
5、负责各部门区域的设备管理。
6、负责医师、药师、技师执业准入的审核、督查和资格证书的注册、变更等;
岗位要求:
1、临床医学专业毕业,副高或正高职称优先;
2、5年以上医疗机构管理经验,大型医疗机构或医院同等管理岗位者优先;
3、精通院感方面专业知识,熟悉卫监管理的要求和标准;
4、熟练操作电脑、办公系统软件,组织管理协调能力,人际关系管理能力,具有一定的沟通表达能力,应急事件处理能力,有成本管控意识;
5、有良好的职业道德,身体健康,无违法犯罪记录。
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