急聘置顶护理部主任

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职位要求

岗位职责:
1、负责集团及各医院的护理质控管理、护理业务提升、护理教育、护理培训、服务品质提升、护理创新等。
2、了解各医院工作情况,结合卫生行政部门对护理的工作要求及医院的发展目标,合理安排护理工作。
3、负责制定集团医管部护理部门的工作计划、护理工作制度、护理常规和标准,组织实施并严格督促执行,检查并指导科室做好基础护理和执行分级护理制度。
4、组织集团及各医院护理人员进行业务学习和业务技术的训练、培养,对各级护理人员制定长期培养目标,不断提高护理业务水平及护理质量。
5、主持召开各医院护理主任、护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量和护理服务品质。

任职要求:
1、年龄50周岁以下,特别优秀者可放宽至60周岁,专科及以上学历,临床护理专业,副高以上职称。
2、具备良好的护理、院感管理能力,熟练掌握相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
3、三级以上医院从事护理、院感业务管理工作5年以上。
4、了解综合医院相关工作流程,具有综合医院护理、院感管理工作经验者优先 。
5、熟悉综合医院各项护理、院感业务工作流程和规范,并能监督、管理及指导相关工作。
6、热爱本职工作,责任心强,沟通能力强,有能力处理好上下级、医护、同事及医患关系。
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广州谷仁医疗管理咨询有限公司

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谷仁医疗隶属于谷城集团,于2003年布局民营医疗深耕至今已近20年,是集团第二大支柱板块。旗下共计有四家医疗机构,分别是三级非营利性综合医院梅州谷城医院,二级非营利性综合医院广州东仁医院、嘉禾益民医院以及永平街道社区卫生服务中心。

2019年顺应谷城集团战略发展要求,建立医疗品牌——谷仁医疗。历经三年的发展,谷仁医疗整合内外部资源,打造重点学科,提升综合服务水平、实施品牌发展战略,先后与中山大学附属医院、南方医科大学、中山眼科医院等多家权威医疗机构开展医疗合作,同时与万瑞医疗、华银检验和通用电气等知名服务商建立战略合作关系,致力于打造全产业链的医疗服务体系。2022年随着三级医院梅州谷城医院的投入并运营以及互联网医院的建立,谷仁医院的***阶段战略布局已近完成。从线上到线下,从一级到三级构建全方位,多维度的谷仁医疗服务生态体系。
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