一、岗位职责:
1 在院长领导下,全面负责养老院护理工作正常运行;
2 根据养老院目标,制定护理部工作目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结;
3 制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等;
4 组织护理质量检查,各项制度落实、工作质量达标等情况,保证护理质量稳定、提高;
5 对护理人员进行相应的专业培训,并积极开展护理新技术、新项目;
6 制定护理人员培养目标和培训计划,开展护理人员在职教育和岗位培训等工作;
7 收集护理工作改进信息,协调各部门间的关系,协助做好护理管理工作;
8 完成领导交办的其他任务。
二、任职资格:
教育背景:大学专科以上学历,医疗护理等相关专业毕业,有专业证书;
行业经验:五年以上同行业从业工作经验;
职位经验:三年以上同职位管理工作经验;
年龄要求:30-55岁
专业技能:具备良好的计划、组织、控制、协调、沟通能力;持有养老护理职称的人员;
其他要求:严格遵守并执行公司的各项规章制度。
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